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办公室装修怎样分区域设计

首先要做的是了解公司和空间的细节。在设计师眼中,设计不仅仅是空间的设计。企业文化和业主的实际需求是非常重要的考虑因素。设计师还根据着陆原则进行设计。让设计落在地上。
 
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1,接收区域的设计:这里的空间是融合空间,融合空间是接收空间和通信空间的融合。在设计师看来,这样的设计功能是多样化的。首先是让客户感受到企业的实力。其次,这个地方大大增强了空间的容量。同时,这个地方也是交换区,交换区靠近窗台。优势是促进双方的关系。
 
2,办公室设计A区:这里容纳了60%以上的公司员工,因此设计师在设计中,以提高空间住宿需求为第一原则,在设计中采用开放式设计技术,空间按照8:2的比例,为了让员工拥有自己的空间,设计师将在办公区域之间保持1米的活动空间,这样员工就不会在这里过于拥挤。
 
3,办公区B区的设计:这个地方容纳了20%的空间工作人员。因此,在设计时,设计者在确保空间两侧的移动线不受影响的前提下将空间区域设计为办公区域。 4人是小单位,一个水平单位和两个小单位是行,它们按顺序排列为基本单位,形成整个空间的图案
 
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4,办公区C区的设计:这里还需要容纳20%的公司员工,这里也是整个空间的最里面,这里设计的最大特点就是采用了新型的办公桌,这个办公桌是一个中型办公桌的优势在于增强了员工的私人空间。与此同时,设计师还将灯光引入室内。人造光源也构成自然光。
 
5.茶室设计:设计时,设计师整合休息区和通信区。在设计师看来,茶室是公司罕见的聚会空间。在这里,员工可以互相交流。沟通也可以让每个人聚集在这里玩,让大家忘记这里的烦恼,并开始在这里回归零。
 
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6,休息区的设计:设计师在设计过程中整合了娱乐区。为了有效地提高空间的容量,设计师故意将看台复制在空间中。这种设计一方面可以增强空间。另一方面,容纳的能力可以为空间营造一种娱乐氛围,让员工有一种在场的感觉,在这里忘记他们的烦恼。
 

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